Recrutement, Stages de Formation & Espace Service Civique
Dans le cadre de son développement territorial et de sa mission d'utilité publique, l'Amicale de Mers sur Indre s'engage activement en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de la jeunesse. Notre structure loi 1901 (RNA W363000279) constitue un laboratoire d'apprentissage pratique idéal pour les étudiants de l'Indre préparant des cursus en carrières sociales, animation territoriale, agronomie rurale ou médiation culturelle. Parallèlement, nous accueillons de jeunes volontaires motivés dans le cadre du dispositif national d'État du Service Civique, leur permettant de s'investir concrètement pour l'Inclusion civique au cours d'une mission de solidarité de terrain.
Nous détaillons ci-dessous nos critères d'accueil d'utilité publique, le parcours méthodologique d'intégration des stagiaires et volontaires, ainsi que notre formulaire d'admission réglementaire.
Nos Principes Directeurs d'Accueil Professionnel
Qu'il s'agisse d'un stage conventionné d'un mois ou d'un engagement de Service Civique de huit mois, l'Amicale garantit à chaque candidat un environnement de travail sécurisant, structuré et formateur :
• Supervision Dédiée : Chaque stagiaire ou volontaire est placé sous la responsabilité directe d'un membre expérimenté de notre conseil d'administration ou de notre secrétariat général, faisant office de tuteur d'action de terrain.
• Pédagogie Active : Les stagiaires se voient confier des projets d'utilité publique tangibles (évaluation d'impact, co-animation d'ateliers botaniques, création de manuels pédagogiques), leur permettant d'appliquer leurs cours théoriques à la réalité rurale de l'Indre.
• Rigueur et Déontologie : En adhésion avec le Contrat d'Engagement Républicain, l'ensemble des activités confiées est exempt de tout but lucratif ou publicitaire, plaçant la neutralité civique et l'éthique au cœur de l'apprentissage professionnel.
Le Parcours d'Intégration d'un Candidat (Étape par Étape)
Pour assurer le succès de chaque accueil de formation ou d'engagement solidaire, notre équipe de commission des ressources applique un protocole d'onboarding structuré en quatre étapes.
Le candidat complète notre formulaire de candidature en ligne en précisant ses souhaits professionnels, sa convention d'établissement d'enseignement ou son intérêt pour la charte du Service Civique.
Une rencontre physique ou distancielle est organisée avec le tuteur désigné pour évaluer la concordance des aspirations d'apprentissage du stagiaire avec nos quatre programmes statutaires actifs.
Co-signature de la convention de stage tripartite ou du contrat d'engagement de Service Civique visé par l'État. Formation de premier niveau sur l'histoire de la Vallée Noire et les règles de sécurité.
En fin de parcours, le tuteur d'Amicale rédige une fiche d'évaluation professionnelle et accompagne l'étudiant dans la préparation de son mémoire d'études ou de son attestation de fin de volontariat.
Formulaire d'Inscription : Stages & Service Civique 2026
Ce formulaire administratif officiel permet de recueillir les pièces réglementaires de votre candidature civique. Les données fournies restent strictement confidentielles et réservées au traitement de votre demande par notre conseil d'administration.